システム部/プロモーション企画室
TAKATOSHI OZAKI
現在の仕事内容を教えてください。
社外業務
私は今金融管理システムの新規開発を担当しています。基本設計から総合試験までを行っていて、今は総合試験の段階です。また、仕様変更が発生した際は自らパターンを提案し、お客様にパターンを選び採用してもらい、それを作っていくということもやっていました。
今の業務は3年ほどやっているのですが、今担当しているものが完成したら、業務も変わり常駐先も変わります。次は別のシステムを担当することになるので、またその業務の知識を覚えるところから始めなければなりません。
社内業務
社内・社外向けのイベントの企画や遂行を行っています。その中でも私は社員旅行とノベルティグッズを担当していました。1年ごとに担当が変わるので、来年は何を担当するかわからないところはドキドキします(笑)。
お仕事をされる中で、特に気を付けていることや工夫していることがあれば教えてください。
やはり体力勝負の仕事なので、一番気をつけているのは体調管理です。あとは、この仕事は場所が変われば一緒に作るチームも変わります。そうすると伝え方も変わったりするので、何が一番伝えやすいかというのを自分の中で考えたり、いろんな先輩のやり方を真似したりして自分の中で至ったのが、例えば仕様変更が発生した際の経緯やパターンについて、全部A4の紙にまとめて説明する方法が一番伝わりやすいということです。何か障害が発生したら「なぜ起きたか」というのを説明しなければならないので、紙にまとめて説明した方が相手にとってもわかりやすいですし、私としても説明がしやすくなります。この紙があるかないかで全然違うので、何か起こった際は都度作成して説明するように工夫しています。
フロイントに入社した動機・経緯を教えてください。
実は前の会社の上司がこの会社を設立したんです。その方とご飯に行った時に、「こういう会社を作るんだが一緒に働かないか?」と誘われて、給料面も良かったので入社することを決めました(笑)。
フロイントで働くことの魅力を教えてください。
1つ目は、フロイントはどちらかというと独立系のシステムエンジニアになるので、同じ会社内の繋がりが本来であればあまりないんです。みんな別の現場にいて、年に1回集まるというのが普通ですが、フロイントは月1回飲み会があるので、会社の現状や他のみんながどんな仕事をしているかというのを月1で知ることができます。
同業他社ですと、研修の時は一緒だった人が気づいたら辞めていなくなっているということもあります。そういったことはやはり結構辛いのですが、フロイントは月1で会えるのでそういったことも事前にわかりますし、送別会もできるので、そこが魅力ですね。
2つ目は、好きなことができるという点です。上司が仕事を指定すると、企業によってはそこに固定になってしまうこともあるのですが、フロイントは自分のスキルと合わなかったりやりたいことと違うときは、「厳しいかもしれないです」ととりあえず一言言える環境があります。そういったところを考慮して次の提案をしてくれるので、そこも魅力の1つだと思います。
将来のビジョンや、今後チャレンジしていきたいことはありますか?
現場にいる人数が限られているので、今面倒を見ている後輩が1人しかいないんです。ですがチームリーダーになるともっと多くの若手を見れるので、そういったことをやってみたいと思っています。そしてスキルをもっとつけて成長して、ゆくゆくはリーダーとして活躍していきたいです。
フロイントへ入社を希望される方へ、メッセージをお願いいたします。
フロイントではやりたい仕事を自分で選べる、というのがとても大きいと思うので、システムエンジニアをやっていきたいと思っているのであれば、ぜひ入社してほしいです。プログラミングの知識がない人は不安もあると思うのですが、研修サポートをしっかり行っており入社後に覚えていけますし、現場に入った後は先輩を頼ってもらえれば色々と教えてくれますので、安心していただければと思います。ぜひフロイントで一緒に働きましょう!